乘风破浪，砥砺前行。2月20日上午，公司举行了2023年度考核协议签订仪式。澳达总经理魏俊、各职能部门、事业部、分支机构经理班子成员、项目经理等有关人员参加此次签约仪式。

总经理魏俊首先对2023年形势研判以及主要工作计划做了动员讲话，并深入解读了计划制定的初衷及要求：一是明确2023年工作目标，落实各部门的重点工作内容和要求、使未来工作有“量”可循；二是利润共享，根据考核指标实施奖惩，有利于发挥员工的积极性，提高工作效率。

仪式上，大家依次阐述了自己的考核指标细节、指标分解计划及落实措施，并表示有足够的信心完成指标。在各位同事的共同见证下，总经理魏俊先后与精装事业部、展陈事业部、经营部、分支机构、材控部、办公室、财务部、人力资源部等负责人当场签订了考核协议。

最后，魏总表示，希望各部门负责人肩负起崭新的使命和责任，将考核项目和指标落到实处，做到上有目标和计划，下有承接和行动。澳达全体职工要保持定力、团结一致，以更坚定的信念、更加旺盛的斗志和踔厉奋发的幸运者姿态迎战2023，不断提升工作质量，共创更加辉煌的业绩。